成都众云邦人才派遣服务是指由成都众云邦作为雇员的法定雇主，实际用工单位则同成都众云邦签订人才派遣合同，用工单位负责派遣雇员的工作管理，四川众云邦负责派遣雇员的人事管理。

　　通常，成都众云邦将为用人单位完成包括：人员聘用、档案接转、建立员工档案，员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作。在满足用人单位人事编制需求和增强用工灵活性的同时，最大化的节约人力资源管理成本。

　　我们为您提供

　　•通用类人才派遣

　　为客户提供通用类岗位的人才外包，进行招聘，培训，绩效，考勤等全方位一体式管理，根据客户的需求派驻最合适的员工为客户提供服务。尤其在前台，文秘，人事，财务等办公室通用类岗位中，我们拥有更多优秀的员工。

　　•专业类人才派遣

　　为保险公司，银行业等专业领域提供专业的人才派遣服务。

　　•渠道人才派遣

　　主要针对“灰领”人员及大中专学生实习及社会就业服务，适用于各类大型展会，运动会及政府活动（如成都各类展览会）以及一些批量岗位（如呼叫中心，促销人员，技术工人等）。

　　•短期人才派遣

　　提供短期人员的招聘及劳动合同管理业务，为客户解决短期人员用工需求，使用工模式更加灵活合理。

　　我们服务优势

　　1、全面满足客户弹性用人的需求，彻底解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求；

　　2、简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险；

　　3、让客户从繁琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，更好地关注在核心业务上，促进企业的健康发展。