为满足企业劳动法律服务需求，凭借法律支持经验，我们针对客户的行业特点、领域性质及客户的实际需求提供多样化的劳动用工法律服务，包括劳动合同、员工手册等法律文件的起草审核、法律咨询、劳动争议案件处理、法律培训等服务，为企业规范用工提供法律支持和保障，帮助企业构建有效的法律风险防控体系。

　　员工福利外包

　　作为企业吸引和保留员工的重要手段，员工福利越来越受到众多企业的广泛关注。而弹性福利作为一种新型福利解决方案，能够有效解决企业成本控制和员工满意度之间的矛盾，吸引和保留关键人才，改善企业文化，提升雇主品牌。

　　员工福利外包产品包含补充福利、综合福利、员工健康管理、家庭关怀四大服务领域，主要内容包括高端医疗、意外险、补充医保、年度体检、入职体检等综合员工福利保障方案。众云邦帮助客户深入分析员工福利需求，在自身福利产品共享平台上，充分整合内外资源，制定个性化强、适用性高的福利解决方案，节省客户福利成本，提升福利计划满意度，给客户及员工提供全方位的福利关怀。

　　代缴、代办社保

　　社保

　　1、享受养老待遇；

　　2、享受生育待遇；

　　3、享受医疗、大病待遇；

　　4、购买住房必备条件；

　　5、积分落户；

　　6、孩子入学、异地高考；

　　7、信用贷款。

　　成都户籍办理优势

　　1、小孩上学需要户籍；

　　2、国有单位需要成都户籍；

　　3、财会类职位要求成都户籍；

　　4、证件办理方便快捷；

　　5、报考审核驾照、购车更方便。

　　备注

　　办理成都户籍流程较长，前期需涉及档案问题；

　　涉及原档案存放地、成都档案接收地等较多部门。